Técnico laboral como Auxiliar Administrativo en fincas

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar en los estudiantes participantes del proceso de formación las competencias necesarias para orientar o reorientar la experiencia de los alumnos fundamentalmente:

  • En la gestión de planeación y dirección de todas las faenas en pequeñas, medianas y grandes fincas.
  • En los asuntos relacionados con la comunidad, en la realización de obras de conservación de la finca y hacia un entorno de productividad y competitividad, al desarrollar labores operativas de la producción agropecuaria buscando generando una articulación entre los procesos y la calidad, que le permitan un desempeño con calidad en sus funciones generando óptimos resultados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Al finalizar el programa de formación el estudiante estará en la capacidad de:

  • Hacer de la teoría una práctica cotidiana en los contextos donde se desempeñen.
  • Actuar con carácter y liderazgo para integrar la formación teórica y práctica en los diferentes campos del saber que han sido formados, buscando que desarrollen sinergia entre el conocimiento y el manejo de diferentes recursos,
  • Utilizar técnicas apropiadas de administración para poder direccionar las tareas que se desarrollan en una finca de acuerdo a las condiciones particulares de esta.

JUSTIFICACION: El programa de Auxiliar Administrativo de Fincas, se crea para fortalecer el sector rural, colaborar y ayudar al campo formando personas íntegras, un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica de producción del sector agropecuario, en pequeñas, medianas y grandes fincas.

Ofrece a los alumnos una formación que les permite obtener el éxito de las explotaciones agropecuarias garantizando la conservación de los recursos naturales, la transformación rural y el desarrollo de industrias agrícolas y agroindustriales competitivas.

Pretende convertirse en un programa que permita entender el entorno empresarial y la pertinencia de la formación de los estudiantes desde un ámbito local hasta llegar al contexto global.

A QUIEN ESTA DIRIGIDO Y SUS REQUISITOS: Está dirigido a personas de la edad de 16 años, que estén vinculados en el sector agropecuario, que Superen la prueba de aptitud, motivación e interés. Las Competencias mínimas de ingreso son: Leer y escribir correctamente. Los alumnos menores de edad deben presentarse con el acudiente o padre de familia y presentar los documentos exigidos.

TEMAS PRINCIPALES (módulos)

  1. FORMACIÓN DEL SER HUMANO, EMPRENDIMIENTO.
  2. ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA.
  3. ADMINISTRACIÓN NOCIONES BÁSICAS DE CONTABILIDAD.
  4. FINCAS PRODUCTIVAS.
  5. FINCAS RECREATIVAS.
  6. ALIMENTACIÓN..

CARGO A DESEMPEÑAR DESPUES DE GRADUARSE:

  • Administrador agropecuario.
  • Administrador finca.
  • Administrador granja integral.
  • Administrador hacienda.
  • Administrador hato ganadero.
  • Administrador Finca Recreo.

MUNICIPIOS DE ANTIOQUIA CON PROGRAMAS:

TAMESIS:

  • Técnico laboral como agente de turismo.
  • Técnico laboral como auxiliar administrativo en fincas.

JERICO:

  • Técnico laboral agropecuario.
  • Técnico laboral como agente de turismo.
  • Técnico laboral como auxiliar administrativo en fincas.
  • Técnico laboral en cultivo y comercialización del mango.
  • Técnico laboral en manejo de aguas superficiales.
  • Técnico laboral en manejo y conservación de suelos.
  • Técnico laboral en gestión hotelera.

(PROXIMAMENTE EN MEDELLIN).

MATRICULA PERMANENTE, FINANCIACION DIRECTA SIN CODEUDORES.

VALOR $ 1’200.000

2 SEMESTRES DE 22 SEMANAS CADA UNO

Horarios

Diurna, sábados y domingos – Horario: 7:00 a.m. a 12:00 m. y de 12:30 p.m. a 6:00 p.m.

Presencial mediado por herramientas virtuales